Analista Jr Capacitación
Fecha: 26 may 2026
Ubicación: Santa Catarina, MX
Empresa: Frisa Forjados S.A. de C.V.
¡En FRISA tu talento mueve al mundo!
A través de proyectos retadores y trabajando de la mano con un equipo que ve los desafíos como oportunidades de aprendizaje y crecimiento, buscamos que logres alcanzar tu máximo potencial de carrera.
En FRISA creemos en el potencial de nuestra gente para crear el futuro de la industria. Somos más que un lugar de trabajo: somos un espacio donde cada colaborador puede innovar, desarrollarse y dejar su huella, desde tecnologías avanzadas hasta proyectos retadores en industrias clave a nivel global, como la aeroespacial, el petróleo y gas, la energía eólica, entre muchas otras.
Si buscas un ambiente que valora la colaboración, el aprendizaje constante y el crecimiento profesional, únete a nosotros y crece con FRISA.
¿Qué puedes hacer en esta posición?
- Asegurar la ejecución eficiente, ordenada y oportuna de los procesos de capacitación y desarrollo, mediante la coordinación operativa de programas, onboarding, proveedores y logística, garantizando una experiencia consistente para los colaboradores, el cumplimiento de los lineamientos internos y el correcto control administrativo de recursos, pagos e inventarios asociados a L&D.
- Coordinación Operativa del Onboarding.
- Gestión de Proveedores y Pagos.
- Administración del Programa de Liderazgo.
- Operación del Programa de Becas FRISA.
- Control de Inventario y Logística de Materiales.
- Coordinación del Programa de Idiomas.
- Reporteo y Seguimiento de Usuarios en Plataformas.
- Apoyo Logístico en Programas de Liderazgo.
- Alta de proveedores, tramitación de facturas y seguimiento a pagos en portal SAP.
- Creación de encuestas, registro de asistencias y generación de reportes de seguimiento.
- Comunicación y negociación con clientes y proveedores.
Este puede ser el próximo paso en tu carrera profesional si tienes:
- Ingeniería, Administración de empresas, Recursos Humanos, Comunicación Organizacional.
- Ingles intermedio
- Minimo 1 año de experiencia en Capacitación y Talento. (Las practicas profesionales o proyectos cuentan)
- Minimo 1 año de experiencia en Coordinación de eventos internos. (Las practicas profesionales cuentan)
- Manejo de SAP (Deseble)
- Excel avanzado (Indisepensable)
- Power Point (Indispensable)
- Herramientas de inteligencia artificial y de diseño (Indispensable)
- Diseño instruccional (Deseble)
- Administración de LinkedIn Learning, SSFF u otro LMS: licencias, reportes, asignaciones. (Deseable)
- Planeación y ejecución semanal con múltiples actores: reclutamiento, instructores, HRBP. (Deseable)
¡Déjanos conocerte! Aplica hoy
#ForjandoTalento
En FRISA reconocemos que el talento de cada persona es único, damos la bienvenida a las personas tal como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad se vean como un valor real para la empresa, por ello nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Estamos buscando personas apasionadas por el éxito, en el trabajo y más allá. Todos nuestros procesos de atracción de talento son gratuitos para los postulantes.